養育費 未払い
- 未払いの養育費を請求するには
養育費とは、夫婦の間の子どもの監護、教育のために支出することが必要となる費用のことをいいます。通常、子どもが社会的・経済的に自立することになるまでに支出することが必要となる費用を意味します。たとえば、教育費、医療費、生活に不可欠な衣食住のために必要となる費用などがあります。養育費は、子どもを監護する親が、監護して...
- 労働問題の解決を弁護士に依頼するメリット
在職強要・賃金未払い・労働条件の引き下げと色々です。2019年から働き方改革が順次施行されていき、従来の働き方から新しい働き方への転換期となっています。とはいえ、働く人の意識がすぐに変わるわけではないため、労働問題は未だ根強く社会に蔓延っています。 いち労働者である個人が、労働問題をいざ会社に対して交渉をおこなお...
- 未払い残業代を会社に請求するには
しかしながら、2000年代頃から、ブラック企業という言葉が生まれ、企業の中には過重労働や、残業代の未払い、パワーハラスメントなど問題も散見されます。 生活をする上においてお金は欠かせません。お金を稼ぐためには原則、働かなければなりませんが、サービス残業といって残業代を支払てくれない企業も少なからず存在します。では...
- 離婚と子どもについて
また養育費は、監護権を持つ方へ、持っていない方が支払う形となっています。 子供の監護権は、離婚した際に子供と同居したいと考えているときにはとても大切な権利となります。前述したと思いますが、自身の非が理由で離婚となっても、監護権の有無についてはまた別問題です。監護権は子供の世話や教育、しつけなどをおこなう権利なので...
- 離婚の種類と手続き
ただし、注意が必要なのは夫婦のどちらかに問題があって、離婚することとなり、慰謝料が発生する際や子供がいる場合、養育費を貰うときには離婚協議書を作成し置いた方が良いでしょう。自身で取り決めしたことを書いて、保存しても良いですが、養育費などの滞納や不払いが心配するのであれば、公証役場におもむき、公正証書にしてもらって...
- 不当解雇で慰謝料（損害賠償）請求するには
なかには、不当解雇の場合に未払い賃金や逸失利益のほかに慰謝料請求ができる場合もあります。 しかし、慰謝料を請求するには精神的苦痛を伴うほどの大きな違法行為が企業側にあることを証明しなければなりません。違法行為の立証や立証の程度については専門的な法的知識なくしては困難な場合が多いです。ですので、慰謝料請求を検討して...
- 相続放棄するメリット・デメリット
この財産には、土地や建物といった不動産、自動車や家財などの動産、借地権、借家権、現金、預貯金等のプラスの財産だけでなく、借金や未払いの税金などのマイナス財産も含まれます。プラスの財産だけを相続し、マイナスの財産だけ相続しないといったことはできません。そのため、かりに被相続人が多額の借金を抱えており、プラスの財産よ...
