労働問題 不当解雇
- 労働問題の解決を弁護士に依頼するメリット
ひとくちに労働問題と言っても、種類はさまざまにあります。例えば、いじめや嫌がらせ、不当解雇。在職強要・賃金未払い・労働条件の引き下げと色々です。2019年から働き方改革が順次施行されていき、従来の働き方から新しい働き方への転換期となっています。とはいえ、働く人の意識がすぐに変わるわけではないため、労働問題は未だ根...
- 会社設立を弁護士に依頼するメリット
ムネカワ法律事務所は、京都府下京区を中心に、京都市・大津市・長岡京市など京都府・滋賀県で広く活動しております。 このような労働問題でお悩みの方は、労働問題の解決に関する豊富な知識と経験を持つ弁護士・宗川雄己にご相談ください。ご相談者様のお悩みに寄り添い、よりよい解決を目指して尽力いたします。
- ハラスメント問題を解決するには
ハラスメント問題は、現在労働問題として掲げられます。セクシャルハラスメントの他にも、パワーハラスメントや、アルコールハラスメント、マタニティハラスメントなどさまざまです。どのハラスメントも問題は多種多様ですが、すべてに通じて言えることは、嫌がっている人に対して、何かを強要するということだと思います。では、実際にハ...
- 未払い残業代を会社に請求するには
ムネカワ法律事務所は、京都府下京区を中心に、京都市・大津市・長岡京市など京都府・滋賀県で広く活動しております。 このような労働問題でお悩みの方は、労働問題の解決に関する豊富な知識と経験を持つ弁護士・宗川雄己にご相談ください。ご相談者様のお悩みに寄り添い、よりよい解決を目指して尽力いたします。
