強制 解雇
- 労働問題の解決を弁護士に依頼するメリット
例えば、いじめや嫌がらせ、不当解雇。在職強要・賃金未払い・労働条件の引き下げと色々です。2019年から働き方改革が順次施行されていき、従来の働き方から新しい働き方への転換期となっています。とはいえ、働く人の意識がすぐに変わるわけではないため、労働問題は未だ根強く社会に蔓延っています。 いち労働者である個人が、労働...
- 未払い残業代を会社に請求するには
そのため、会社が調停や労働審判で確定された条件を反故にすると、残業代未払い分の支払いを強制執行によって取ることも可能です。 ムネカワ法律事務所は、京都府下京区を中心に、京都市・大津市・長岡京市など京都府・滋賀県で広く活動しております。このような労働問題でお悩みの方は、労働問題の解決に関する豊富な知識と経験を持つ弁...
- 離婚の種類と手続き
そう言った場合には、滞納や不払いが発生したときの対応方法を盛り込んでおくと、実際に滞納などが起きたときに、給料差し押さえなどの強制執行をすることが出来るケースもあります。 ■調停離婚調停離婚とは、協議離婚で折り合いがつかなかった際に進む次の段階となります。協議離婚では、弁護士などが入ることもありますが、基本的には...
- 現在治療を受けている方へのサポート
通常、自動車保険には強制加入の自賠責保険と任意保険の2つがあります。示談交渉や、治療費の打ち切りを打診する相手は任意保険会社の担当者といって良いでしょう。自賠責保険ではおよそ120万円まで治療費の保証をしています。つまり、自賠責保険で保証されている金額を超過した時点で、治療費は任意保険会社が支払うことになります。...
- 交通事故発生後の流れと解決に向けて
自賠責保険とは、自動車やバイクなどを運転する際に強制加入される保険です。一方で任意保険とは、文字のとおり「任意」で入る保険であり、一般的に自身が加害者になった場合の補償は自賠責保険に比べ、高くなると言われています。交通事故に遭った場合、加害者本人や加害者が依頼した弁護士、また保険会社の担当の人と交渉をおこなうこと...
